Je suis frappé en ce début d’année par la fatigue exprimée par les managers et dirigeants que je rencontre.
« Que raconter à nos collaborateurs en ce début d’année ? »
Dirigeants en questionnement
« Comment leur redonner de l’énergie alors que nous avons du mal à en trouver nous mêmes ?
Quelles directions donner alors que nous tournons en rond comme des hamsters dans la cage de la crise sanitaire ? »
Adopter le « Triple A »
Ma suggestion : adopter le triple A proposé par Sabine Henrichfreise dans l’excellent livre collectif “Faire réussir les acteurs clés de l’entreprise”.
Je propose de le décliner sous forme d’un parcours énergétisant prenant la forme d’une courbe de transformation en U (ou J selon les préférences)…
Atelier 1) A comme s’Arrêter
S’arrêter pour contempler la situation, prendre le temps de partager nos ressentis, positifs et négatifs, oser dire nos inquiétudes, poser nos lassitudes, exprimer nos fiertés, célébrer nos accomplissements et recenser nos forces.
Atelier 2) A comme Abandonner nos réflexes habituels.
La situation est différente, ce qui a marché hier, ne fonctionne plus aujourd’hui.
Souvenons-nous que le mot grec krisis a le sens de « jugement » et de « tri » : il s’agit de
« distinguer », « choisir », « séparer » et « décider ».
Réfléchissons ensemble à ce que nous devons passer par dessus bord pour refaire décoller notre montgolfière.
Atelier 3) A comme Accueillir l’inattendu
Il est souvent rappelé que le mot chinois crise combine à la fois danger et opportunité. Le piège c’est de laisser la peur du danger nous empêcher de saisir les opportunités.
C’est ce qu’avait bien compris Franklin Roosevelt en prenant ses fonctions en 1933 lors de la terrible crise :
« The only thing we have to fear is fear itself. »
F. Roosevelt
Et il importe de poser également A comme apprentissage :
- qu’avons-nous appris individuellement et collectivement dans les mois qui viennent de s’écouler ?
- comment allons-nous nous entraîner à évoluer dans l’imprévu et la complexité ?
Un A supplémentaire pour le cocktail Triple A+
Je rajoute pour ma part un autre A en atelier final de ce parcours de préparation de 2021 : A comme ambition :
- Quelle est notre ambition pour 2021 ?
- Comment allons-nous la mettre en oeuvre ensemble dans le respect des personnes ?
Contactez-moi si vous voulez mettre en place ce parcours pour surmonter la fatigue de début 2021…
Voir aussi mon article « FATIGUÉ(E) ? RESPECTEZ-VOUS VOS 4 BESOINS ESSENTIELS ?«
Christophe Keromen Transformation Inspirante 
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