« La démarche de supervision permet, sous le regard d’un animateur, d’analyser une situation professionnelle, de soumettre des hypothèses afin de pouvoir réinvestir ce qui a été appris, de faire des choix de mise en œuvre de pratiques, de modifier la qualité de ses actions ultérieures et de retrouver des marges de manœuvre dans le travail. »
Martine Volle IDSUP
3 domaines de développement pour le supervisé :
1) j’apprends et j’ajuste mes gestes professionnels
2) je prends du recul sur la situation du client, par rapport à moi même et au client
3) je travaille sur moi et en moi
Voir mon eBook (22 pages A4) Se professionnaliser par la supervision
2 POSSIBILITÉS
Pour prendre un temps pour soi, réfléchir à sa posture,
améliorer sa pratique professionnelle
et retrouver des marges de manœuvre en situation complexe…
Supervision individuelle
La supervision s’adresse bien entendu aux coaches, elle fait partie de leur cadre déontologique. Mais au-delà, elle permet à tout acteur du changement, accompagnateur de la relation de bénéficier d’un espace de parole sécurisé, protecteur et valorisant. Managers, RH, responsables de transformations, y trouveront également un espace privilégié pour interroger leurs ressentis, prendre du recul, accueillir leurs émotions. Et renforcer ainsi une présence authentique et impactante.
Supervision collective
Dans un espace de confiance, rejoignez un groupe apprenant de 4 à 6 personnes pour poursuivre l’affinage de votre posture et le développement de votre pratique d’accompagnement. L’occasion d’échanger au sein d’un groupe riche de sa diversité. Nous utiliserons la systémique comme point de vue privilégié sur les situations
S’adresse à tout accompagnateur de la relation : coach, thérapeute, psycho-praticien, acteur du changement, manager, RH, responsable de transformation, travailleur social…
Tarifs 2023 (inscriptions individuelles)
- supervision individuelle :
- pack de 4h – 400 € H.T. (minimum 1h, possibilité de grouper deux séances)
- séance ponctuelle – 150 € H.T. (découverte, problème urgent, soutien…)
- supervision systémique collective : 800 € H.T. les 6 séances
Intéressé(e)s ?
Séminaires en Bretagne
« Il n’y a pas de normes. Tous les hommes sont des exceptions à une règle qui n’existe pas. »
Fernando Pessoa
Mon cadre de référence
Je me suis formé :
- à l’agilité (Scrum, Innovation games, Kanban, Don Reinertsen, Management 3.0, SAFe…)
- à la facilitation (Technology Of Participation – ToP)
- à la sociocratie (Gilles Charvest)
- à la PNL à l’institut Repère, au coaching (PNL, AT, systémique…) et coaching d’équipe à l’école française du coaching.
- à la systémique au travers de différents formats (formations longues, séminaires, supervision…) et de différents courants : J-A Malarewicz, François Balta, Peter Senge, SOL, Institut Gregory Bateson, Jean-Jacques Wittezaele, MRI/CTB/Karine Schlanger, Institut Virages formation, LACT, Giorgio Nardone…
- aux approches narratives à l’IFOD puis à la Fabrique Narrative.
- je suis certifié à la supervision par IDSUP.
J’interviens à l’IFOD (formation certifiante “Approche systémique” et soft skills )
Plus d’information sur mon profil Linkedin.
« La supervision permet au professionnel d’un métier, membre d’un groupe, de sortir de l’exercice solitaire de sa profession, de créer du liant avec ses confrères en s’appuyant sur les valeurs communes de sa profession tout en s’assurant d’une meilleure posture déontologique. Elle permet également de développer la qualité de sa pratique professionnelle et de répondre de manière plus efficiente aux demandes liées à son métier ».
Extrait de « Le grand livre de la supervision » – Emilie Devienne (Eyrolles)
Christophe Keromen Transformation Inspirante 