Publié initialement sur le blog de Goood! (2017) « Inside a human brain » J’aime beaucoup lire Alex Yakyma ! Je vous conseille d’aller de temps en temps
Catégorie : Entreprise agile
Décider ET exécuter…ET décider…ET
Article paru en 2018 sur le blog de Goood! Manager, c’est prendre des décisions, et c’est ensuite s’assurer de leur bonne exécution. Comment le processus
Agilité, échelle et différents points de vue
Cet article est d’abord paru le site de Goood! en 2018. Agile ? UNE définition ? Lors des sessions que j’anime sur la découverte de
Accompagner le management vers l’agilité
La plupart du temps l’accompagnement des managers est négligé, ce qui, au mieux, les laisse en dehors de la transformation, au pire les braque contre l’initiative de changement. Lorsque le sujet est pris en compte, une solution automatique est souvent appliquée, du type : “envoyons les managers deux jours en formation Management 3.0, ça a l’air sympa et c’est tendance”.
Cet article explique comment le coaching agile peut accompagner les managers dans leur propre transformation, afin qu’à leur tour ils deviennent agents de transformation auprès de leurs équipes…
Une posture s’adopte à 2
Cela a commencé par une interrogation initiale de Couthaier Farfra sur l’évolution de la posture du coach agile : « Nous ne pouvons plus être de
Business agility : promesse ou réalité ?
Les 25 et 26 septembre j’ai participé à Agile Business Conference à Londres. J’avais trois grandes questions en me rendant là-bas : pourquoi des conférences #businessagility à
