Le langage structure notre pensée et donc conditionne nos comportements.
« words make worlds »
J’interviens souvent en agent du changement, dans le cadre de « transformation ».
Il m’a semblé fructueux de prendre un temps pour considérer les mots que nous employons quasi indifféremment au quotidien : « changement, transition, transformation, métamorphose, évoluer, s’adapter » …
Quelle vision sous-jacente véhiculent-ils ? Comment conditionnent-ils notre rapport au changement ?
Kanban à la plage/7
Suite des notes de lecture sur le livre de Laurent Morisseau, Kanban pour l’IT, Chapitre 7 : Visualiser le syst??me kanban Pratiques Kanban : visualiser le processus rendre explicites ses r??gles Le management visuel permet ? l’??quipe d’abord de…
