Développement professionnel des acteurs du changement
Michel Foucault disait un truc comme « La norme est porteuse d’une prétention de pouvoir » (Roland Gori : https://www.cairn.info/revue-connexions-2009-1-page-123.htm).
Si le réel résiste, cherchons les coupables, ce ne peut-être que la faute de ceux qui ont par essence accepté de l’être : les consultants/coaches, puisque leur rôle n’est pas de transformer, mais d’être responsable en cas de problème d’écart à la norme (d’où l’importance des indicateurs).
Cela a commencé par une interrogation initiale de Couthaier Farfra sur l’évolution de la posture du coach agile : « Nous ne pouvons plus être de
Les 25 et 26 septembre j’ai participé à Agile Business Conference à Londres. J’avais trois grandes questions en me rendant là-bas : pourquoi des conférences #businessagility à
Les 25 et 26 septembre j’ai participé à Agile Business Conference à Londres.
Le premier article partage mes éléments de réponse sur la question « pourquoi des conférences #businessagility à Londres, à Vienne…et pas à Paris ? La langue ? ».
Dans ce 2ème article je vais explorer en quoi Agile Business Conference me parait être une conférence différente sur le fond.
Le 5 février 2019 est paru sur Les Echos.fr un court article que j’ai écrit sur l’entreprise agile : « Opinion | Développer une agilité sur
J’écoutais sur France Inter Edgar Morin parler de “vivre poétiquement”. Pour lui, la difficulté consiste à conjuguer la vie prosaïque (toutes les activités qui ne nous passionnent pas mais nous sont nécessaires) et la vie poétique (les activités au contraire qui nous font vibrer, qui associent corps et esprit, du sport à l’art, de l’amour à la création).
Illustration de la dialogique, l’unité de deux contraires, au cœur de la pensée complexe prônée par le philosophe.
Le mercredi 24 janvier 2019, j’animais une matinale de sensibilisation à l’entreprise agile à la maison du management. https://goo.gl/FC9oZQ En attendant le début de la
Les 13 et 14 juin 208 à la Cité de la Mode et du Design, se déroulait le deuxième salon du management organisé par la
Agilité = souffrance au travail ?
Ou transformation profonde dans le respect des « individus et de leurs interactions »
Christophe Keromen Transformation & Impact 