Christophe Keromen Transformation & Impact

L’accompagnement, c’est comme le yoga : on croit maîtriser la posture… jusqu’à ce qu’un participant se mette à chanter My Way en plein atelier.

Les équipes qui résistent comme des ados devant une assiette de brocolis. Les Product Owners et leurs stakeholders qui communiquent comme deux chats par-dessus une clôture. Ce moment magique où, après trois mois de labeur, tout s’effondre dès qu’e je’on tourne le dos — comme si on était le seul rempart entre eux et le chaos.

Ces pièges, j’y suis tombé, dans tous !
Parfois en tant que victime, souvent en tant que complice malgré moi.

Alors voici mes 4 pièges préférés, ceux qui m’ont finalement aider à comprendre que le travail, c’est de cesser d’être le problème pour devenir (un peu) la solution.

#play14 : Multicultural Serious Gaming – Day 1

15/03/2014 ckeromen

Le décor est toujours aussi étonnant : direction la 1ère journée de #play14. T Des propositions de jeux ou de sessions attendent d’être programmées. Les

#play14 : Multicultural Serious Gaming

14/03/2014 ckeromen

C’est quoi ? « The first international Serious Games gathering in Luxembourg » C’est où ? Luxembourg – Technoport – Belval Et plus précisément ? 9, avenue des

State of Agile #8 de VersionOne

31/01/2014 ckeromen

Voici les principaux points que j’ai relevés à la lecture du rapport annuel de VersionOne qui vient de paraitre, édition 2013 donc. Cette enquête a

2014 : je rejoins l’équipe de Coactiv

29/01/2014 ckeromen

Activation de talents Mi-février, une nouvelle aventure commence pour moi, je rejoins la société Coactiv : Fin d’un cycle Je clos ainsi un cycle de

Les Kanban de Bonnada (2)

28/01/2014 ckeromen

Suite de l’article Les Kanban de Bonnada (1). La Balkanisation de Kanban J’aime bien ce titre, ça fait exotique et l’allitération des k-b donne un

Les Kanban de Bonnada (1)

12/01/2014 ckeromen

« La situation naturellement ne se présente pas toujours d’une façon aussi simple : car les Ouménés de Bonnada sont traversés eux-mêmes par quatre courants, ceux des

Le plein d’agilité au CJD des Cotes d’Armor

02/12/2013 ckeromen

De Carnac à St Brieuc en passant par la Belgique J’ai animé une plénière agile pour la section Cotes d’Armor du Centre des Jeunes Dirigeants.

Communication efficace et Château Pessac-Léognan

01/12/2013 ckeromen

Chateau Pessac-Léognan Un petit tweet, une grosse remise en question Chasseur de farfadet Si vous avez lu le livre de Laurent Bossavit, The Leperchauns

Brown Bag Lunch Agile le 9 décembre à Vannes

19/11/2013 ckeromen

Lundi 9 décembre à Vannes : la relation client ou comment transformer les relations client-fournisseur et créer un climat de confiance Cet événement d’une heure