Des outils, ressources à votre disposition…
Que sera 2021 ?
L’expérience de 2020 devrait nous inciter à changer cette question en :
« comment nous préparer et nous entraîner à évoluer au mieux en 2021 ? »
2020 a été secouant… Que sera pour vous 2021 ?
Je vous propose une réflexion en 3 temps pour lier hier, aujourd’hui, demain et se préparer à la transition vers le 1er jour du reste de votre année…Réutilisable à chaque changement d’année.
Qu’est-ce que l’agilité ? Vaste débat avec parfois l’idée qu’il s’agit d’un sujet réservé à des informaticiens qui utilisent un jargon bizarre (sprint, scrum…) en s’amusant avec des post-its.
Parce que l’agilité est au cœur de l’expérience humaine, je vous propose de nouer des conversations autour des apprentissages agiles que nous pouvons effectuer dans le sport.
Transformation : Quelle mutation pour les RH ?
Fruit de plusieurs années d’observations d’experts en management et de mon expérience terrain, ce livret, édité par le Singe Cuivre, invite a un voyage réflexif autour de 4 questions :
- Comment les RH peuvent contribuer à la performance de l’entreprise ?
- Comment fluidifier l’apport de valeur de la fonction RH au reste de l’entreprise, pour augmenter son impact sur la performance globale ?
- La RH en interlocuteur central et leader de la transformation de l’entreprise : pertinent ou non ?
- Adopter un « Agile Way of Working » pour faciliter cette mutation ?